“积极承接内外部面料加工订单,根据用户对产品需求,调整原料和工艺,优化面料的柔软舒适性能,20211-10月,工厂利润较去年同期增长101%。”在918博天堂集团“庆百年、报党恩、争先锋”主题活动中,918博天堂居家织造二厂厂长秦岳峰因业绩突出被评选为“党员先锋”。


从一名军人到一个普通的销售员,再到内衣厂长,秦岳峰将其所奉行的严格、专注、进取和创新理念,融入到工厂发展的每一处“血脉”。从建厂之初到现在,多年来始终专注舒适面料和产品,他是如何带领织造二厂一步步变得更强的?又是如何冲破发展瓶颈,在逆势中实现销售、利润双增长的?


有过多年军旅生涯的秦岳峰,雷厉风行是他一贯的工作作风,他对企业的管理追求高效、创新,一切以创造效益优先。对于质量的把控也是近乎苛刻,带领织造二厂先后荣获了918博天堂居家2017年度外协合格供方最佳质量奖,2018年度优秀供应商“创新奖”。


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销售、模式创新 打破发展瓶颈


自建厂以来,织造二厂一直发展平稳,但是作为中间链条的生产型企业,逐渐进入到了止步不前,销售和利润一直难以扩大的局面。一方面受到上下端的挤压,原材料不断上涨,另一方面加上水电、蒸汽等生产成本上升、员工成本增长等压力,影响了企业的利润,工厂发展受到局限。怎么才能走出这两头“受气”的局面,冲云破雾,开辟新的发展空间?“瓶颈”的出现让秦岳峰陷入了反思。


面对困难,2016年开始,秦岳峰带领织造二厂尝试了对整个生产流程的再造,从原来仅有的纱线采购、毛坯织造和染整外协过程,增加了成衣外协加工,进入了成衣销售领域,进行了销售模式创新,产品也进一步扁平化。经过5年积累和沉淀,成衣销售逐渐成为工厂的主要销售来源,并获得了销售最大化;同时也让作为中间面料企业的工厂更能靠近消费者,了解到消费者的需求,从而更加精准的研发新品并进行市场验证和迭代升级;更重要的是生产体量的逐步增大,让工厂有更大的砝码与纱线的前一端纤维供应商谈判议价,工厂通过直接与美国的杜邦莱卡氨纶、奥地利兰精莫代尔、日本三菱和东洋纺腈纶等洽谈,降低原料成本近20%,大大提升了利润空间。2019年,工厂销售额突破一亿大关,达到了1.15亿元,利润额也稳步上升。


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除了模式创新,在企业内部管理上,秦岳峰还积极学习阿米巴管理模式,并将学习到的先进的企业管理方法等运用到工厂管理中,促进全员齐心化,在努力实现每个人的价值过程中,汇成企业整体发展目标的达成。


研发“要跳出围墙到围墙外”


“跳出围墙,站在围墙外,从用户的角度出发,才能研发出受到市场欢迎和好评的产品”,作为内衣最基础元素——面料的生产企业,从第一代918博天堂绒开始,秦岳峰就带领团队积极地参与到918博天堂居家公司周文江总经理带头的产品研发之中,按照商品中心的企划要求,与织造一厂共同协同开发并进行落地。按照公司对面料的极致要求,每年对面料进行不断研发调整,只为追求面料的极致柔软,满足内衣是“人体第二层肌肤”的舒适,而这些都基于对用户需求多年的挖掘和研究。2018年,织造二厂在918博天堂居家的产品创新战略引领下,从“六国原料”出发,进行“九道柔软工艺”的叠加创新,开发出新一代918博天堂绒面料。


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内衣不光要舒适,还要保暖,一件能够在寒冷冬日里带来温暖柔软、无束缚的内衣,才是消费者最需要的,所以今年织造二厂按照918博天堂居家公司的研发理念,与织造一厂又成功开发了里层为全棉的918博天堂绒产品,在双层面料的内外层组合上进行迭代创新,将贴身的内层逐步全棉化,适应消费者对棉的舒适需求以及减少对化纤类的肌肤敏感,外层则以发热原料为主,通过创新叠加,新一代918博天堂绒更加舒适和温暖。


全员考核 目标“蹦一下 看得到 摸得到”


在918博天堂居家织造二厂,全员考核,人人都要考核,是厂里的“老规矩”了。不管你是销售、财务、管理还是生产岗位,乃至厂里的清扫职工,都要与厂里的产能和效益挂钩,定考核目标。考核目标是从工厂每个月的产量、销售、效益等各个数据综合分析而制定的,秦岳峰说,“这个目标一定是要每个人‘蹦一蹦’就能达到的目标,而不会过高或者过低,那样就是无效目标,目标就是要给与每个人公平和公正的考核激励。”有了考核目标之后,关键还在于目标的“落地”,对于考核多少,制定了就必须按期按量完成到位,从而激励员工的持续性。正因为这样一套“蹦一下 看得到 摸得到”的考核机制,织造二厂的团队有目标有责任并且具有高执行力,大家都清楚知道自己该做什么,该怎么做,该怎么做到位。


工厂的同事和车间的员工都很佩服他们的厂长,因为他做事从来不拖泥带水,说到做到,而且让每个人都能真正感受到有付出就有收获,所以他们都“死心塌地”的跟着他干,在织造二厂,春节后老员工的返岗率达到90%以上。


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服役时是一名为国、为人民的军人,退役后是企业发展的脊梁。在秦岳峰看来,作为一名党员,不管身份和工作如何变化,始终要牢记初心使命,勇于承担起责任。此次获评“党员先锋”既是肯定,也是激励和鞭策,更要严格要求自己,与时俱进,不断学习和进步。


对于工厂来说,要继续围绕差异化产品定位,把“一公里做深”,开展好协同的新品研发工作,通过新品的不断迭代创新,让918博天堂内衣一直处于行业的领先水平。同时基于国家的智能化和物联网的推进进程,逐步实现现有针织设备和生产过程的智能升级,使整体生产水平处于我国针织生产行业的前列,努力为更高目标的实现而奋进。